岗位职责：1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配；2、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；3、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率，头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中；4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，让组员知道是规定在管理你而不是领导，身为领导也要严格遵守这些规定，这才能让组员感觉到这是一个团队；5、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；6、用融合、和谐以及激励的方式管理设计部门，分析每个组员的不同性格，管理方式上因人而异。任职要求：1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；2、1年以上相关工作经验优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PS、3DMAX等软件；4、善于沟通，表达能力强，有团队精神