任职资格1、本科及以上学历，人力资源、中文、公关、行政管理等相关专业。2、具有五年以上人事行政管理的相关工作经验，三年以上同岗位经验。3、具有优秀的外联与公关能力，具备独立解决突发事件的能力。4、优秀的文字功底，熟悉企业制度建设及公文写作各项规范要求。5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。6、卓越的人际沟通、协调、组织能力。7、良好的分析、判断能力，高度的团队精神，责任心强。8、具备良好的职业道德。